Head of TD Change HR, Sales & Marketing (h/f/x)
Company: Federale Verzekering / Fédérale Assurance
Location: Belgium (Remote)
Type: Full-time
Remote: Yes
Posted: 2026-03-26
About this role
Fédérale Assurance n’est pas une entreprise d’assurances comme les autres. En tant qu’assureur belge, nous nous distinguons par une structure originale et indépendante de type « mutuelle ». Depuis plus de 100 ans, nous privilégions l’aspect humain, une dimension-clé dans nos relations avec nos employés. A l’écoute de nos clients, nous travaillons aussi en étroite collaboration avec eux. De plus, avec son plan stratégique Shape 30, notre entreprise se concentre pleinement sur l’innovation !
Afin de renforcer notre département « Technology », nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)
Head of change IT HR, Sales & Marketing Service (f/h/x)
Votre fonction
Le Head of IT HR, Sales & Marketing est responsable de la conception et de la délivrance, avec professionnalisme et agilité, de solutions applicatives répondant à la stratégie et aux besoins des Business lines Human Resources (HR), Sales & Marketing ainsi qu’ aux exigences de qualité.
Cela inclut de gérer, superviser et coordonner les activités du personnel et des fournisseurs en relation avec le développement d'applications dans ce périmètre.
Vos principales responsabilités sont :
- Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe IT.
- Créer un environnement dans lequel vos équipes peuvent atteindre leur plein potentiel et avoir la confiance nécessaire pour assumer leurs responsabilités
- Définir les objectifs et les priorités au quotidien de votre équipe. Suivre de près leurs réalisations, évaluer leur performance et leur donner du feedback constructif.
- Être responsable du bon niveau de compétence de votre équipe. Veiller à la définition d’un plan de développement pour chacun et en suivre l’exécution.
- Favoriser une culture agile, orientée innovation et amélioration continue.
- Vous investir dans la compréhension de la stratégie des Business Lines HR, Sales & Marketing.
- Collaborer étroitement avec les départements HR, Sales & Marketing pour identifier les opportunités de dig...