Online Marketing Manager – Performance Creatives (m/w/d)

About this role

TRIFFT DAS AUF DICH ZU?

Du verstehst, warum manche Performance Creatives funktionieren und andere nicht?

Du kannst aus Daten, Zielgruppenverständnis und bestehenden Winnern neue Creative-Ideen, Hooks und Verkaufsansätze entwickeln?

Dann bist du bei uns genau richtig. Als Online Marketing Manager – Performance Creatives (m/w/d) entwickelst du neue Creative-Konzepte und begleitest sie von der Idee bis zur Auswertung und Weiterentwicklung.

DEINE AUFGABEN

• Du analysierst laufend die Performance unserer Creatives und erkennst, welche Produkte, Ansätze und Formate neue Impulse benötigen.
• Du entwickelst neue Creative-Konzepte für unsere Paid-Social-Kampagnen – von Hooks, Angles und Verkaufslogiken bis zu Proof, Offer und CTA.
• Du analysierst bestehende Winner und entwickelst daraus gezielte Iterationen, Adaptionen und neue Testansätze.
• Du erstellst klare Briefings für Designer, Video Editor und Creator und definierst die strategische Richtung der Umsetzung.
• Du begleitest Creatives von der Idee über die Produktion bis zur strategischen Abnahme.
• Du wertest Performance-Ergebnisse gemeinsam mit Media Buying aus und leitest daraus konkrete nächste Creative-Maßnahmen ab.
• Du sorgst für einen kontinuierlichen Mix aus neuen Ansätzen, Winner-Iterationen und Creatives zur Absicherung bestehender Umsatztreiber.
• Du entwickelst unsere Creative Learnings und wiederkehrenden Erfolgsprinzipien kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit Performance Marketing, Design, Video Editing und Creatorn zusammen und übernimmst Ownership für deine Creatives vom ersten Konzept bis zur nächsten Iteration.

BENEFITS

• **Sichtbarer Einfluss:** Deine Creative-Konzepte werden direkt in unseren Paid-Social-Kampagnen eingesetzt und haben unmittelbaren Einfluss auf Performance und Wachstum.
• **Klare Verantwortung:** Du übernimmst einen definierten Bereich mit echter Ergebnisverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
• **Eigenverantwortung statt Micromanagement:** Du be...