CoS(Chief of Staff/CEO直下)

About this role

# 事業概要

株式会社メドコムは、日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。

• ︎PURPOSE：医療の情報革命によって、全ての人々を幸せにする
• ︎VISION：医療のICTプラットフォームを創り、医療をデジタル化する

医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。

多くの医療機関では医療従事者間のコミュニケーションにPHSや紙・FAXといったアナログなツールが利用されているため、日々の業務において非効率な作業が発生し、業務の妨げになっている状況です。また近年の個人情報漏洩やランサムウェアのリスクの高まりから、医療現場の業務効率化・DX化に必要なICTツールへのセキュリティ要求への取り組みが急務となっています。

そんなDXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。

以下のような特徴から、北海道から沖縄県までの33都道府県・101施設に導入され、利用者数は6万人を超えるなど、順調に導入が拡大しています。 ※2025年12月時点
・医療機関に特化した様々な機能を搭載し、他のシステムとの連携を可能にしている
・金融機関と同様の強固でセキュアなシステム構築（閉域網で構成）

メドコムについて(Youtube)

メドコム公式note

メドコムHP

### 募集背景

当社はこれまで、CEO自らが現場の隅々まで目を配り、陣頭指揮を執ってきましたが、事業・組織の拡大に伴い、経営の意思決定の「スピード」と「実行力」が非常に重要なフェーズに突入しました。
ただ、組織が大きくなるにつれ、CEO一人で全ての現場を見続けるのは難しくなってきています。

そこで今回求めているのは、「CEOの考えや想いをしっかり理解した上で、それを現場で実行できる形に落とし込める方」です。
CEOが常に現場にいなくとも、その考え方がチームに浸透し、事業が前に進み続ける状態を共につくっていただきたいと考えています。
さらに、CEOが現場を離れても、そのマインドが組織の末端まで行き渡り、事業が加速し続ける仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。

また、本ポジションは、単なる補佐役ではなく、将来的には役員や事業責任者を担っていただくことも期待しています。

### 業務概要

CEO直下で、抽象度の高い経営課題や戦略・構想を構造化し、意思決定を前に進め、現場への落とし込み～完遂までを一気通貫で担っていただきます。

具体的な業務内容
・言語化と現場への落とし込み
CEOの抽象的な構想や経営方針を深く理解～言語化し、各部門（営業・開発・CSなど）が迷わず動ける具体的なアクションプランやKPIなどを策定します。CEOの「想い」と現場の「実務」のギャップを埋め、組織全体のベクトルを揃えていただきます。

・ 部門横断プロジェクトの推進
事業拡大に伴って発生する新しい施策の立ち上げや、既存のやり方を見直すようなテーマなど、どの部署にも完全には属さない課題を担当します。自ら現場の最前線に立ち、CEO代理として現場に入り込んで、プロジェクトをリードしていただきます。

・経営と現場の橋渡し
現場のボトルネックをいち早くつかみ、調整～解決していきます。同時に、現場の状況をCEOに伝えつつ、CEOの考えやスピード感を現場にも届け、組織全体の動きを最大化していただきます。

・ 重要テーマの整理と会議の設計
今、経営として何を優先すべきかを整理し、会議の場づくりや進め方も担います。
単に会議を回すだけでなく、事前に論点の整理や情報調査を行い、意思決定がスムーズに進む状態をつくっていただきます。

※お願いする業務は完全固定ではなく、ご入社時の状況やご本人さまの強みに応じて、
一番インパクトが出るテーマをお任せします。

### 応募資格

必須（MUST）

• 事業会社またはコンサル等で、経営に近い立場で経営課題に向き合い整理〜実行推進まで担ってこられたご経験
• 医療・ヘルスケア領域におけるビジネスのご経験
• 圧倒的なオーナーシップをお持ちの方

歓迎（WANT）

• 経営企画／事業企画／PMO／全社横断PJなどを推進されたご経験

求める人物像

• 曖昧で難易度の高...